Soft Skills

Paul Franke, seit einem Jahr graduierter Pharmazeut, bewirbt sich mind. genauso lange um eine Stelle. Nun wurde er endlich mit 11 Mitbewerbern von einem großen Konzern zu einem Auswahlverfahren in ein Assessment Center eingeladen. Hier sollen die "Soft Skills" - Teamfähigkeit und gute Umgangsformen - der Bewerber beurteilt werden.
Parallel zur Bewerbungsszenerie ereignet sich im unmittelbaren sozialen Umfeld Pauls ein dramatischer Umbruch. Bei seinen Nachbarn, einem befreudeten Paar - Sascha und Michelle - geht nach der verheimlichten Kündigung Saschas die Beziehung in die Brüche. Sascha schlägt Michelle das ein oder andere blaue Auge. Schließlich eskaliert der Konflikt in einen lautstarken Gewaltausbruch Saschas. Paul benachrichtigt die Polizei und interveniert mutig, bis zum Erscheinen der Beamten. Doch die Zivilcourage bezahlt Paul mit schlimmen Verletzungen und Rippenbrüchen.
Obwohl Paul in seinem Privatleben voller Soft Skills ist, kann er sich im Assessment Center nicht bewähren. Das augenscheinliche Resultat seines couragierten Einschreitens (Zustand nachdem er von Sascha übel verprügelt wurde) lassen die Firmenleitung von einer Anstellung absehen.